kim.auclair
Kim 🎙Visibilité médias🎙
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Je t’aide avec ta visibilité dans les médias et je te sensibilise à la surdité.
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Je trouve que parfois quand on a beaucoup de visibilité grâce à une campagne médiatique, on peut être dans une sorte d’adrénaline à vouloir continuer d’être visible. Mais il fait se rappeler que c’est important de savoir quand s’arrêter et communiquer avec les journalistes / médias pour les bonnes raisons. Ça peut jouer avec la réputation de l’entreprise. #journaliste #communication #communicationtips #entrprises #entreprisesquebecoises
Un extrait de mon passage à l’émission Québec Réveille à la station CKIA avec @Marjorie Champagn478 ! Petite mention de @bleuetatypique ! C’était à propos de ma participation à la toute nouvelle publicité de l’office des personnes handicapées du Québec. En résumé, il faut laisser la chance aux personnes handicapées de développer leurs talents et laisser tomber les préjugés. #handicap #tiktokquebec
La voici là voilà !
La toute nouvelle publicité de l'Office des personnes handicapées du Québec
Peut-être allez-vous me dire :
"Mais Kim, tu as ta propre entreprise, ton handicap est invisible et tes défis de communications ne paraissent pas tant que ça..."
C'est vrai. Mais ce que vous ne savez pas, c'est que durant ma pause avec mon implant cochléaire, j'ai obtenu un contrat dans un organisme ayant pour mission l'inclusion sociale des personnes vivant avec une déficience de l'audition et c'est l'office des personnes handicapées du Québec qui a subventionné cet emploi.
Ça m'a permis non seulement de mieux comprendre mes défis au quotidien, de me rapprocher des personnes qui vivaient les mêmes réalités que moi, mais également de commencer à vulgariser ma surdité autrement en créant des outils de communications avec différents organismes sans buts lucratifs, dont l''office des personnes handicapées du Québec était partenaire.
Accepter de jouer ce rôle dans cette nouvelle publicité est pour moi une continuité à toutes les actions que j'ai posées depuis 2 ans.
Ça me rappelle comment j'étais avant de me lancer en affaires. Je ne parlais pas de ma surdité. Je n'osais pas non plus dire aux employeurs mes préférences de communications. Par peur de manquer des opportunités.
C'est vraiment en communiquant ouvertement mes défis de communications que j'ai réussi à mieux accepter ma surdité.
Alors oui, je crois qu'il y a un emploi pour toutes les personnes avec une différence. Et en la communiquant ouvertement tout en misant sur nos forces, on peut trouver le bon employeur qui s'adapte à nos besoins.
Je vous invite à ne pas vous décourager et postuler pour un emploi qui vous intéresse en
- misant sur les avantages que vous pouvez apporter au sein de l'entreprise (parce qu'il y en a plusieurs) et comment avez transformé votre différence en force dans votre quotidien;
- rassurant l'employeur qu'il y a des outils et des organismes qui peuvent les aider...
- ou encore... faire comme moi et créer votre propre entreprise
#handicap #emploi #tiktokquebec #deaftiktok #entrepreneur #sourde #inclusion
La toute nouvelle publicité de l'Office des personnes handicapées du Québec
Peut-être allez-vous me dire :
"Mais Kim, tu as ta propre entreprise, ton handicap est invisible et tes défis de communications ne paraissent pas tant que ça..."
C'est vrai. Mais ce que vous ne savez pas, c'est que durant ma pause avec mon implant cochléaire, j'ai obtenu un contrat dans un organisme ayant pour mission l'inclusion sociale des personnes vivant avec une déficience de l'audition et c'est l'office des personnes handicapées du Québec qui a subventionné cet emploi.
Ça m'a permis non seulement de mieux comprendre mes défis au quotidien, de me rapprocher des personnes qui vivaient les mêmes réalités que moi, mais également de commencer à vulgariser ma surdité autrement en créant des outils de communications avec différents organismes sans buts lucratifs, dont l''office des personnes handicapées du Québec était partenaire.
Accepter de jouer ce rôle dans cette nouvelle publicité est pour moi une continuité à toutes les actions que j'ai posées depuis 2 ans.
Ça me rappelle comment j'étais avant de me lancer en affaires. Je ne parlais pas de ma surdité. Je n'osais pas non plus dire aux employeurs mes préférences de communications. Par peur de manquer des opportunités.
C'est vraiment en communiquant ouvertement mes défis de communications que j'ai réussi à mieux accepter ma surdité.
Alors oui, je crois qu'il y a un emploi pour toutes les personnes avec une différence. Et en la communiquant ouvertement tout en misant sur nos forces, on peut trouver le bon employeur qui s'adapte à nos besoins.
Je vous invite à ne pas vous décourager et postuler pour un emploi qui vous intéresse en
- misant sur les avantages que vous pouvez apporter au sein de l'entreprise (parce qu'il y en a plusieurs) et comment avez transformé votre différence en force dans votre quotidien;
- rassurant l'employeur qu'il y a des outils et des organismes qui peuvent les aider...
- ou encore... faire comme moi et créer votre propre entreprise
#handicap #emploi #tiktokquebec #deaftiktok #entrepreneur #sourde #inclusion